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		<title>面试攻略 - 资讯信息- 职场资讯</title>
		<link>http://www.cczp.com.cn/article/4.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Tue, 06 Jan 2009 11:17:05 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
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			<title>面试问题大全</title>
			<pubDate>Sat, 20 Oct 2007 00:51:35 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[1、我们为什么要雇请你呢？
　有的面试只有这么一个问题 。 

2、你认为自己最大的弱点是什么？ 
　绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
　说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/409.htm</link>
		</item>
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			<title>面试：聪明莫被聪明误</title>
			<pubDate>Sat, 20 Oct 2007 00:49:58 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[　不少求职者在求职时自以为是，故作聪明，结果却由于画蛇添足，反而弄巧成拙。笔者根据多年主持面试心得，总结出以下三点面试“法宝”： 
　　一是少说为妙。能够用一句话表明的意思决不拖长至二句，但同时又要表示出极大的热情，丝毫不能让主考官看出破绽。少说才不会暴露自己对某一方面的无知，才能避免让自己一些同主...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/408.htm</link>
		</item>
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			<title>面试时如何谈薪金问题</title>
			<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 16:21:08 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[ 先谈薪资是种浪费 

     

　　在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。 

　　 

　...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/380.htm</link>
		</item>
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			<title>求职形象设计——教你递出一张漂亮的名片</title>
			<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 16:20:31 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视———简历精心设计，服饰用心挑选，有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中，什么样的“包装”合适有效？不久前，上海杉达大学成功举办了一场“模拟应聘，助你找一份好工作”活动，沪上“求职形象设计工作室”的三...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/379.htm</link>
		</item>
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			<title>[面试技巧]大破招聘“天门阵”</title>
			<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 16:19:56 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[找工作是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破“天门阵”。 
　　第一阵：招聘广告中的陷阱

　　布阵法：

　　1.过期或虚构的职位空缺：有少数人事顾问公司，为求壮大声势，在职位推介中，刊...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/378.htm</link>
		</item>
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			<title>面试时候应该要热情还是低调?</title>
			<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 16:19:24 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[前不久，有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道，报道援引了校方主管对此事的解释：“他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。” 
    

　　而看看自己，我倒并没有因为自己的低调性格失去工作，但也未因此而得到一个工作。我对低调的定义是“不突出自己，比较拘谨...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/377.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>怎样回答“你为什么跳槽”</title>
			<pubDate>Sun, 08 Apr 2007 13:28:45 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[如何巧妙回答离职原因 

案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多， 

业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 

在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/192.htm</link>
		</item>
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			<title>怎样进行求职谈话？</title>
			<pubDate>Sun, 08 Apr 2007 13:26:15 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[择业过程中，进行求职谈话是确定职业单位的关键一步，自己能否到比较理想的职业单位工作，很大程度上取决于求职谈话能否成功，所谓求职谈话，就是择业者到求职单位询问是否需要用人，向求职单位面对面地推销自己的谈话，也是求职单位究竟录用不录用、求职者是否决定至这个单位工作的谈话。比如，你在择业过程中，想去某一...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/191.htm</link>
		</item>
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			<title>史上最强的面试攻略，望大家必看！</title>
			<pubDate>Sun, 08 Apr 2007 13:24:14 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[面试中一般会问什么 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的&ldquo;猫腻&rdquo;至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中&ldquo;...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/190.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试成功自我介绍三步骤</title>
			<pubDate>Thu, 05 Apr 2007 13:15:16 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[ 1、自我认识 
    想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

    这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/185.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>香港大学毕业生月薪达4万</title>
			<pubDate>Sun, 25 Mar 2007 10:14:58 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[　据香港媒体报道，香港经济好转，大学毕业生的薪酬亦相应提高。由香港八间大专院校组成的联校就业数据库最新一季资料显示，大学毕业生薪金普遍提高，数据库中其中一个职位月薪更高达三万八千元至四万元，打破去年月薪最高三万元的纪录。 
　　联校就业数据库最新一季资料显示，去年十二月至今年二月，共有一千三百二十二...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/162.htm</link>
		</item>
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			<title>从HR角度看面试：如何建立有效的面试程序</title>
			<pubDate>Sun, 25 Mar 2007 10:13:56 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[对于没有太多资源的小公司来说，招聘可能会是一个费时费力的过程。由于单一的一次招聘会对这样的小公司造成很大的影响，因此学会有效而成功的面试过程对经理人员们来说至关重要。

　　美国人力资源顾问公司HR Chally的商业发展副总裁约翰·伍德说：“一次糟糕的招聘会浪费公司很多钱。”他建议他的客户为面试做好系统准...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/161.htm</link>
		</item>
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			<title>HR在招聘中主要看求职者三方面</title>
			<pubDate>Sun, 25 Mar 2007 10:11:01 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[在一次旅行途中，在读一个解说《论语》的书，读到其中的一段，觉得这段话对招聘很有启发。这段话在《论语.为政篇》中，文字如下：

　　子曰：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”廋同搜，是隐藏的意思。这段文字的大意是，孔子说：“看他言行的动机，观察他走过的道路，了解他内心安于什么，不安于...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/159.htm</link>
		</item>
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			<title>女大学生就业求职应避免的四大误区</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 06:06:00 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[近几年来，随着高等教育的规模不断扩大，大学生就业过程中出现了一个不容回避的事实——性别不平等现象，女大学生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注。昨天，记者从中国天津人力资源开发服务中心了解到，中天人力对本市三所高校某一时点就业率统计显示，男生就业率为83%，女生就业率为79.5%，相差3.5个百分点。对职...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/117.htm</link>
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			<title>大学生实习要工资引争议 劳动部门称应有工资</title>
			<pubDate>Fri, 23 Feb 2007 04:27:22 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[大学生实习要工资引发争议 

    劳动部门认为实习生也是“劳动者”，应该有工资。 

    大学生实习该要工资吗？近日在杭州某企业实习的浙江大学应届毕业生张某，在实习了一个多月后没有拿到一分钱工资，为解决吃饭和住宿问题，他向企业讨要实习工资，为此双方发生争执。省劳动保障有关部门负责人在回答记者询问时认...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/94.htm</link>
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			<title>合同合法才是前提 2007年应届毕业生签约须知</title>
			<pubDate>Fri, 23 Feb 2007 04:25:48 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[2007年毕业生就业已进入尾声，许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。 

    善待自己的档案 

    毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/93.htm</link>
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			<title>切忌眼高手低 三步骤让你获得招聘方的青睐</title>
			<pubDate>Fri, 23 Feb 2007 04:18:24 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[每一场招聘会都会看到如蚁的人群，招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招聘会中给单位留下印象，做好铺垫，赢得面试成功先机呢？

    去之前———好简历都有共同的优点 

    招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜，要想...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/90.htm</link>
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			<title>招聘销售人才???中国就业市场最大的骗局!!!!</title>
			<pubDate>Fri, 09 Feb 2007 08:11:00 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[亲爱的同学们,当你们在人才交流中心和各种人才招聘会上寻找自己想要和适合自己工作的时候.有没有发现销售人才是所有公司最需求的人才呢???知道为什么吗??? 

今天我就来告诉大家真相!!! 
销售经理、销售代表、销售工程师、销售总监，销售助理。这样的头衔和职位我想经常找工作的朋友们不陌生吧？？？ 
其实说白了其实...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/87.htm</link>
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			<title>富士通面试流水帐(转)</title>
			<pubDate>Wed, 27 Dec 2006 01:28:28 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[首先又是老一套的自我介绍~...中文的。说惯了日文selfintro猛然用中文作自我介绍感觉怪怪的~把日文的那份在心里翻成中文给她说了一遍（汗~），说到最后“我最大的梦想是让家人过上幸福的生活”面试官笑了问了句：难道现在他们生活不幸福~（汗~）立即补充说是要靠我的双手让他们生活得更幸福~然后说了学校公司现在住址以及...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/43.htm</link>
		</item>
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			<title>施奈德面经（转载）</title>
			<pubDate>Wed, 27 Dec 2006 01:27:20 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[虽然施耐德网上简历的填写早就开通，不过据说是没有用的。主要还是通过宣讲会当天的简历投递。我当时投的是国际采购部，而那天国际采购部太忙没人来，所以是一个hrjj代收的。她说国际采购部主要英文要好，因为boss是老外，还有就是要工科背景，主要集中在材料，机械和工业工程。反正我一听说要英文就开心，因为英文是我的...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/42.htm</link>
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			<title>我的面经大全和几点建议，献给求职的xdjm</title>
			<pubDate>Tue, 19 Dec 2006 01:20:40 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[转自热心同学lian的博客：http://willlian.blogbus.com/index.html95d565ef66&amp;copy;应届生求职网YingJieSheng.COM&amp;copy;4cb5d40ed4

看到板上那么多xdjm讨论工作，不禁想起去年的今天，一晃一年已经过去，求职的酸甜苦
辣只有经历了才明白。翻了翻自己很久没打理的blog，感慨颇多，当时整天为求职而奔波
，觉...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/30.htm</link>
		</item>
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			<title>女大学生择业制胜的“三大法宝”</title>
			<pubDate>Thu, 14 Dec 2006 08:20:28 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[一年一度的就业招聘高峰又拉开了大幕。毕业生、用人单位你来我往好不热闹。然而在这热闹的场景中，总有不和谐的音符。“不要女生”成了众多用人单位心照不宣的首要标准。不管你是行家里手，还是后起新秀，纵然你有才情万丈，可用人单位就是铁了心肠。让众多女性饮恨而去。
  拒绝女生的“三大理由”
  第一，生理和能力...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/15.htm</link>
		</item>
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			<title>一些常见的面试的错误.--做为面试人员的日常体验</title>
			<pubDate>Thu, 14 Dec 2006 08:19:34 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[工作一段时间后，也有了不少面应聘人员的经验,今天下午本来是有新人来的,但是后来取 
消了,因为他们都没有过技术面试,后面的也就没有必要了,写些东西给同学们看,让大家做的 
更好，而不是一味的埋怨,能提出问题是应该的,能提出问题并能妥善解决才是能耐! 

1.一定要穿着很正式,至少很规范,符合你的身份,我面过不少人,...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/14.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试——前3分钟定终身</title>
			<pubDate>Wed, 13 Dec 2006 08:47:56 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[    寒暄、问候 

    现在大家都知道“前3分钟定终身”，而前3分钟所能说到的，通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说：“面试考察的就是专业知识，我就盼着赶快进入正题。”其实，你既然已经被通知去参加面试，就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了，那么面试人员主要看什么呢？就...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/9.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试前的备战——武装到心脏</title>
			<pubDate>Wed, 13 Dec 2006 08:46:18 +0000</pubDate>
			<category>面试攻略</category>
			<description><![CDATA[如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知！ 

    面谈前的...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/8.htm</link>
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