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		<title>应届生求职 - 资讯信息- 职场资讯</title>
		<link>http://www.cczp.com.cn/article/7.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Tue, 06 Jan 2009 02:05:12 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
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			<title>nvidia 2009校园招聘</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 14:42:11 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<table id="__01" cellspacing="0" cellpadding="0" width="980" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td><img height="332" alt="" width="980" border="0" src="http://companyadc.51job.com/companyads/2008/shzh/shanghui0903-7049/images/644.jpg" /></td>
   ...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/539.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>中国平安2009校园招聘</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 14:30:46 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<p><img alt="" src="http://bbs.yingjiesheng.com/attachments/month_0809/20080903_724548662d23bc4e30c8Kqu2hH5LAMby.jpg" /></p>
<p><img height="11" alt="" width="16" src="http://www.pingan.com/cms-tmplt/images/want/dot02.gif" /><a target="_blank" href="http://www.pingan.com/cms-tmplt/want/wantDynami...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/538.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>GOOGLE 2009校园招聘</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 14:27:12 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<p>职位信息及网申地址（中聘网PinCN）：</p>
<p><a href="http://g2009.pincn.com/jobs.html">http://g2009.pincn.com/jobs.html</a></p>
<p>Google 2009求职讨论区：</p>
<p><a href="http://bbs.yingjiesheng.com/forum-242-1.html">http://bbs.yingjiesheng.com/forum-242-1.html</a></p>
<p>应届生求职大礼包：G...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/537.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>索尼9月9日吉林大学校园招聘</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 14:20:18 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<div id="cbody">
<div id="tpic" style="BACKGROUND-IMAGE: url(images/gra_pictop.jpg)"></div>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="745" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td valign="top" width="140">
            <div id="nvsub"><SCRIPT type=text/javascript>
AC_FL_RunCo...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/535.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>腾讯2009校园招聘计划！</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 14:02:05 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<div class="Section1" style="LAYOUT-GRID:  15.6pt none">
<h1><span class="GramE"><span style="FONT-FAMILY: SimSun; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><font face="Arial" size="2">
<div class="headertop"></div>
<div class="headerlogo">
<div class=...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/534.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>发布网上简历的四大要点</title>
			<pubDate>Tue, 03 Jul 2007 07:25:13 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[1、内容详实 
    
    如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗？招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作，太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意，也缺乏必要取舍的判断根据，这样的简历，十有八九会被枪毙。要知道，会有很多人关注你正在关注的这份工作，你要比他们做得更好。 
    ...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/311.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>致 走上大四即将踏入社会的大学生们：创业</title>
			<pubDate>Wed, 27 Jun 2007 03:38:49 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[这年头找工作很难找，所以有不少学生选择了创业。媒体也在一旁推波助澜，动辄爆出什么八零后新贵的新闻。看上去创业真的是一件很美好的事情，一份很有前途的事业。

首先，我们得有点媒体素养。我们要知道媒体报道的即便统统是事实，但也绝对不是真相。一万个人创业，媒体是不会报道那九千九百个悄无声息就失败的案例的...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/302.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>致 走上大四即将踏入社会的大学生们：如何面试</title>
			<pubDate>Wed, 27 Jun 2007 03:38:14 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[OK，你现在已经完成了第一步，获得了一个面试的机会。不过，不要高兴得太早，面试不说明什么问题。有很多企业其实是这样操作的：只要简历上的硬条件（比如学历之类）满足企业要求，所有的人都有面试的机会。对于获得一份工作这样一个成功而言，获得面试只不过达到了1%-10%的完成度。

jenny在我上一篇日志里留言是这样说...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/301.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>致 走上大四即将踏入社会的大学生们：如何编写你们的简历</title>
			<pubDate>Wed, 27 Jun 2007 03:17:08 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[有很多人以为我挺敌视大学生。我的确就大学生的某些特质发过一些牢骚。比如说，这篇“刚毕业 就失业”。不过，很少有人知道我有另外一个圈子使得我其实和大学生接触极多。我自己也曾经是名大学生，虽然年纪有点大了，但也不至于健忘到那个程度：当年我是啥样的了。一般说来，二十多岁的人，当然会比三十多岁的人差那么一点...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/300.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生简历易犯的六个毛病</title>
			<pubDate>Sat, 17 Mar 2007 07:43:50 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了，可是至今没有电话通知面试；华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。

    记者发现，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/139.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>大学生遭遇另类面试</title>
			<pubDate>Sat, 17 Mar 2007 07:31:41 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[ 招聘会之后，这几天，许多大学生频繁应聘。记者发现，一张桌子、一把椅子、几个问题，这种传统的应聘面试方式正面临洗牌，应变能力和社交能力成为许多公司考察应聘者的重要一项。一次临时通知的面试、问题怪异的面试、设在特殊场合的面试……种种号称检验应聘者能力的另类面试正悄然流行。 

    学生酒桌上面试遭遇尴...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/138.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>令老板当场晕倒的一份简历</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 06:24:10 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[面试人员给一位前来应征的男士一张履历表，于是男士就填了这样的信息—— 
　　年龄：这是私人问题。 
　　身高：这跟工作有关系吗？ 
　　体重：随时改变，饭前饭后都不同。 
　　居住地：那是一个特别的地方，我生命的舞台。 
　　电话：爱立信手机。 
　　电子邮件：只留给漂亮和富有的女孩。 
　　上班时间：越...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/127.htm</link>
		</item>
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			<title>应届生最该解决什么问题？</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 06:23:31 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[华英才网副总裁陆学彬作客职场讲坛，答网友问

　　hehe说：我是一名大三的学生马上面临毕业找工作了我学的是平面设计虽然自己很有自信，但总觉得没有太多工作经验的我找不到理想的工作，我们现在这样的学生最该想到的几个问题是什么呢？

　　陆学彬说：

　　1、认识自己，如何认识自己，看看中华英才网伯乐谷的文...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/126.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>毕业生求职心态呈“曲线变化”</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 06:22:44 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[随着各大人才市场末场招聘会的纷纷举行，毕业生的求职热潮也暂时告一段落。近日，记者采访中发现，从去年10月份应届毕业生就业刚启动到现在，毕业生的求职心态也呈现一个显著的“曲线变化”：从最初的平和到焦虑，再趋于平和，耐人寻味。

　　毕业生：求职中感受挫折教育“求职的过程，浓缩了很多酸甜苦辣，我在其中也...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/125.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生求职时考官必问的经典问题!</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 05:59:33 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[　面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。

　　面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有：

　　1、毕业...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/114.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>10万人挤春季招聘会 大学生只求岗位不论薪水</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 05:57:15 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[“只要一个工作岗位就满足了。”在昨天（3日）的春季首场招聘会上，面对越来越大的就业压力，不少应届大学生这样说道。据统计，10万余名求职者前往招聘会，五千多家企业参与招聘。 

    每个摊位前都挤满了应聘者、一份份简历在桌上堆成了山……记者在上海展览中心中高级人才招聘会上看到，对于应届生，许多招聘单位都...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/113.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生薪酬普遍不超1200(图)</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 05:53:02 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<TABLE align=center border=0>
    <TBODY>
        <TR>
            <TD style="FONT-SIZE: 10pt">
            <P style="FONT-SIZE: 10pt" align=center><IMG src="http://edu.huash.com/images/2007-03/05/xin_5203040506405312798511.jpg"></P>
            </TD>
        </TR>
        <TR>
           ...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/112.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>春节过后哪些人将是职场“飘”一族？</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 05:51:35 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[【本文摘要】 而且因为营销类的工作机会门槛不高，对于初级职业人和应届毕业生来说是不错的选择，因此在当今中国职场人才得不到有效消化情况下，照高强这样的发展轨迹将必遭淘汰。 　　2006中国金融年度人物活动评选

　　职业竞争力匮乏者

　　莉莉大学本科毕业，学的是信息系统管理，毕业时抱着找一份稳定工作的想...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/111.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>节后招聘会人气回升 应届生再成主角</title>
			<pubDate>Thu, 08 Mar 2007 05:50:44 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[与之前的几场招聘会相比，昨天主城解放碑、江北、沙坪坝的5场招聘会人气“回升”，每场至少有2500人，多的则达到3600人，已达到去年同期水平。来自各人才市场的消息称，昨天是节后的首个求职高峰，有近2万人逛招聘会，不过前往求职的社会人员并不太多，到场的多是应届大学毕业生。 

　　据各人才市场的数据统计显示，在...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/110.htm</link>
		</item>
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			<title>国家开发银行吉林省分行2007校园招聘</title>
			<pubDate>Fri, 23 Feb 2007 12:08:06 +0000</pubDate>
			<category>应届生求职</category>
			<description><![CDATA[<TD vAlign=top align=middle></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=left>
<P>　　国家开发银行吉林省分行是国家开发银行在吉林省设立的一级分行。自1999年3月成立以来，以基础设施、基础产业、支柱产业为主要投资方向，致力于缓解和消除社会经济发展中的瓶颈制约，积极支持吉林省的经济建设和投融资体制建设，实现国...]]></description>
			<link>http://www.cczp.com.cn/display/article/95.htm</link>
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